Política de privacidad

Esta Política de privacidad explica cómo TalentMind AI CORP («TalentMind», «nosotros») recopila, usa, divulga y protege la información cuando visitas talentmind.app, usas nuestra plataforma de evaluación de candidatos o interactúas con nosotros (en conjunto, los «Servicios»).

Prestamos nuestros Servicios a clientes en la Argentina y en América Latina. Al usar los Servicios, aceptas las prácticas descritas en esta Política. Si no estás de acuerdo, no uses los Servicios.

Esta Política se ajusta a la Ley 25.326 de Protección de los Datos Personales de la Argentina y a las normas de protección de datos personales vigentes en América Latina, en la medida en que apliquen al tratamiento de tus datos personales. La autoridad de control es la Agencia de Acceso a la Información Pública (AAIP).

Recopilamos las siguientes categorías de información:

• Datos de cuenta y contacto: nombre, correo profesional, teléfono, empresa y cargo.
• Datos de facturación: método de pago y datos de facturación, procesados por nuestros proveedores (no almacenamos números de tarjeta completos).
• Contenido de entrevistas y evaluaciones: grabaciones de audio/vídeo y materiales que subes, y la información de candidatos que puedan contener.
• Datos de uso y dispositivo: dirección IP, tipo de navegador, identificadores de dispositivo y acciones, recopilados mediante cookies.
• Comunicaciones: mensajes, solicitudes de soporte y comentarios que nos envías.

Usamos la información que recopilamos para:

• prestar y operar los Servicios, incluida la generación de informes de evaluación;
• gestionar cuentas, procesar pagos y dar soporte;
• personalizar y mejorar los Servicios y realizar analíticas;
• comunicarnos sobre tu cuenta, seguridad y (cuando se permita) marketing;
• detectar y prevenir fraude, abuso e incidentes de seguridad;
• cumplir obligaciones legales.

No usamos el contenido de las entrevistas subidas para entrenar modelos de IA de uso general puestos a disposición de otros clientes.

No vendemos tu información personal por dinero. Podemos compartirla con:

• proveedores de servicios que alojan la infraestructura, procesan pagos o dan soporte, bajo contratos que limitan el uso de los datos;
• usuarios autorizados dentro de tu propia organización;
• autoridades cuando la ley lo exija o para proteger derechos y la seguridad;
• una entidad sucesora en el marco de una fusión, adquisición o venta de activos.

Cuando subes una grabación de entrevista —incluido el flujo de demostración gratuito— la usamos únicamente para generar el informe correspondiente.

5.1. No conservamos los archivos de entrevista subidos después de generar el informe.

5.2. Anonimizamos los informes de demostración: se excluyen identificadores como el nombre completo y los datos de contacto; un informe de demostración puede usar solo el nombre del candidato y descripciones generales de su experiencia.

5.3. El acceso a un informe de demostración mediante enlace dura como máximo cuarenta y ocho (48) horas, tras lo cual el enlace se desactiva.

5.4. Si subes información de otras personas, declaras haber facilitado los avisos y obtenido los consentimientos exigidos.

Conservamos la información personal solo el tiempo necesario para prestar los Servicios, cumplir obligaciones legales y resolver disputas. Los archivos de entrevista se tratan según la Sección 5. Cuando ya no es necesaria, eliminamos o anonimizamos la información.

Mantenemos salvaguardas administrativas, técnicas y físicas, incluido el cifrado en tránsito y controles de acceso. Ningún método de transmisión o almacenamiento es completamente seguro. Te notificaremos un incidente de seguridad según lo exija la ley.

Conforme a la Ley 25.326 y a las normas de protección de datos aplicables en América Latina, puedes tener derecho a:

• acceder a la información personal que tenemos sobre ti;
• solicitar la supresión de la información personal que recopilamos de ti;
• rectificar o actualizar información inexacta o desactualizada;
• oponerte al tratamiento de tu información personal en los supuestos previstos por la ley;
• no ser discriminado por ejercer tus derechos.

Para ejercer estos derechos, escríbenos a privacy@talentmind.app; también puedes presentar un reclamo ante la Agencia de Acceso a la Información Pública (AAIP). Si eres un candidato cuyos datos subió una organización, contacta también con esa organización.

Usamos cookies y tecnologías similares para operar el sitio, recordar preferencias y medir el uso. Puedes controlar las cookies desde tu navegador y el banner de cookies. Respetamos las señales de Global Privacy Control (GPC) cuando se exige.

La información se aloja en centros de datos de la región (América Latina) y puede procesarse en la Argentina y en otros países donde operamos nosotros o nuestros proveedores, con las garantías adecuadas conforme a la Ley 25.326.

Los Servicios están destinados a empresas y usuarios de al menos 18 años. No recopilamos conscientemente información personal de menores de 16 años.

Podemos actualizar esta Política. Cuando hagamos cambios sustanciales, actualizaremos la fecha de «última actualización» y avisaremos cuando corresponda.

• TalentMind AI CORP
• Correo: privacy@talentmind.app
• Web: talentmind.app/privacy