معلومات قانونية

شروط الخدمة

TalentMind AI CORP

آخر تحديث: 8 يونيو 2026

1. الموافقة على الشروط

تشكّل شروط الخدمة هذه («الشروط») اتفاقاً ملزماً بينك وبين TalentMind AI CORP («TalentMind» أو «نحن» أو «لدينا»)، وتحكم وصولك إلى منصة TalentMind ومواقعها الإلكترونية والخدمات ذات الصلة واستخدامك لها (يُشار إليها مجتمعةً بـ«الخدمات»).

بإنشائك حساباً أو نقرك على «أوافق» أو استخدامك للخدمات، فإنك تقبل هذه الشروط. وإذا كنت تستخدم الخدمات نيابةً عن جهة اعتبارية، فإنك تقرّ بأنك تملك صلاحية إلزامها.

وإذا لم توافق على هذه الشروط، فلا تستخدم الخدمات.

2. الخدمات

2.1. توفّر TalentMind منصةً مدعومةً بالذكاء الاصطناعي تحلّل تسجيلات المقابلات وغيرها من المواد لتقييم المهارات الشخصية للمرشحين ومدى توافقهم الثقافي، وتُنشئ تقارير تقييم، في حدود نطاق ترخيصك.

2.2. يُحدَّد حجم ترخيصك وعدد المستخدمين وبيئة النشر ونطاق التطبيق في ملحق طلب يوقّعه الطرفان. ويُعدّ الملحق جزءاً من هذه الشروط ويسمو عليها في المسائل التجارية. ولا تُقسَّم ميزات الخدمات بحسب حجم الترخيص: فالحجم يحدّد عدد المرشّحين الذين يمكن تقييمهم، لا الميزات المتاحة لك.

2.3. يجوز لنا تعديل الميزات أو إضافتها أو إيقافها في أي وقت، مع إشعار معقول بالتغييرات الجوهرية التي تؤثّر في خطة مدفوعة.

3. الأهلية والحسابات

3.1. يجب ألا يقل عمرك عن 18 عاماً وأن تكون أهلاً لإبرام عقد ملزم.

3.2. أنت مسؤول عن بيانات اعتماد حسابك وعن جميع الأنشطة التي تجري عبره، وعن سلوك المستخدمين الذين تأذن لهم.

4. الاستخدام المقبول

أنت توافق على ألا:

  • تستخدم الخدمات بما يخالف أي قانون أو حقوق الغير، بما في ذلك قوانين العمل ومكافحة التمييز والخصوصية؛
  • ترفع محتوى لا تملك حق رفعه، أو لم تحصل بشأنه على الإشعارات أو الموافقات المطلوبة؛
  • تعيد الهندسة العكسية للخدمات أو تستخرج بياناتها أو تعيد بيعها أو ترخّصها من الباطن، إلا بما هو مسموح به؛
  • تتداخل مع الخدمات أو تحاول الوصول غير المصرّح به إليها؛
  • تستخدم الخدمات باعتبارها الأساس الوحيد لقرار توظيف من دون مراجعة بشرية ملائمة.

إن التقييمات المُنشأة بالذكاء الاصطناعي هي أدوات داعمة لاتخاذ القرار وقد تتضمّن أخطاءً؛ وأنت المسؤول عن قرارات التوظيف الخاصة بك وعن استخدامها استخداماً مشروعاً وعادلاً وغير تمييزي.

5. بيانات العميل والمرشحين

5.1. تحتفظ بجميع الحقوق في البيانات التي ترفعها («بيانات العميل»). وتمنحنا ترخيصاً محدوداً لمعالجتها بغرض تقديم الخدمات وتحسينها، على النحو الموضّح في سياسة الخصوصية الخاصة بنا.

5.2. أنت المتحكّم في المعلومات الشخصية للمرشحين التي ترفعها، وأنت المسؤول عن الإشعارات والموافقات المطلوبة؛ ونحن نتصرّف بصفتنا مزوّد الخدمة/المعالج لديك.

6. الرسوم والدفع

6.1. يُحدَّد مبلغ الترخيص وجدول السداد في ملحق الطلب. ويُحتسب المبلغ بصورة فردية استناداً إلى حجم الترخيص (عدد المرشّحين المُقيَّمين)، وعدد المستخدمين، وبيئة النشر، ومدى تكييف نماذج التقييم وفق متطلباتك، ونطاق أعمال التطبيق.

6.2. لا ننشر مبلغ الترخيص في talentmind.app. ويُقدَّم عرض السعر بناءً على طلب يُرسَل عبر الموقع أو إلى بيانات التواصل الواردة في قسم التواصل.

6.3. ما لم ينصّ ملحق الطلب على خلاف ذلك، يُسدَّد مبلغ الترخيص مقدماً بالدولار الأمريكي (USD) عن مدة الترخيص. وتُعالَج المدفوعات من قِبل مزوّدي الدفع لدينا؛ وأنت تأذن لنا بتحصيل جميع الرسوم المستحقة من وسيلة الدفع الخاصة بك.

6.4. إذا تجاوز عدد المرشّحين المُقيَّمين الحجم المحدّد في ملحق الطلب، تُصدَر فاتورة بالزيادة لاحقاً وفق الاستخدام الفعلي، بما لا يزيد على مرة واحدة كل ربع سنة. ولا يُوقَف الوصول إلى الخدمات بسبب تجاوز الحجم.

6.5. باستثناء ما يقتضيه القانون، فإن الرسوم غير قابلة للاسترداد، ولا يُرحَّل الحجم غير المستخدَم خلال مدة الترخيص إلى المدة التالية.

6.6. يجوز لنا تغيير الرسوم مستقبلاً للمدد اللاحقة؛ وأنت المسؤول عن الضرائب المطبّقة بخلاف الضرائب المفروضة على صافي دخلنا.

7. التجربة

قبل توقيع ملحق الطلب يجوز لنا منحك تجربة: وصولاً إلى الخدمات لمدة محدودة وبعدد محدود من المرشّحين المُقيَّمين. وتُقدَّم التجربة مجاناً و«كما هي»، وهي ليست ترخيصاً ولا تُلزم أياً من الطرفين بإبرام عقد. ويجوز لنا تعديلها أو إيقافها في أي وقت.

8. الملكية الفكرية

الخدمات (باستثناء بيانات العميل) مملوكة لـ TalentMind ومرخّصيها. ونمنحك حقاً محدوداً وغير حصري وغير قابل للتحويل في استخدام الخدمات طوال مدة اشتراكك لأغراض عملك الداخلية. وجميع الحقوق الأخرى محفوظة.

9. السرية

يلتزم كل طرف باستخدام المعلومات السرية للطرف الآخر فقط لأداء التزاماته بموجب هذه الشروط، وبحمايتها بعناية معقولة. ولا ينطبق ذلك على المعلومات العامة أو المطوّرة بصورة مستقلة أو المتلقّاة بصورة مشروعة من طرف ثالث.

10. إخلاء المسؤولية عن الضمانات

تُقدَّم الخدمات «كما هي» و«حسب توافرها»، من دون أي ضمانات من أي نوع، صريحةً كانت أو ضمنيةً أو قانونيةً، بما في ذلك ضمانات القابلية للتسويق والملاءمة لغرض معيّن وعدم الانتهاك. ولا نضمن أن تكون الخدمات متواصلة أو خالية من الأخطاء أو أن تكون النتائج دقيقة.

11. تحديد المسؤولية

إلى أقصى حد يسمح به القانون، لا يكون أيٌّ من الطرفين مسؤولاً عن الأضرار غير المباشرة أو العرضية أو الخاصة أو التبعية أو العقابية، أو عن خسارة الأرباح. ولن تتجاوز المسؤولية الإجمالية لـ TalentMind المبالغ التي دفعتها خلال الاثني عشر (12) شهراً السابقة للمطالبة.

12. التعويض

تلتزم بالدفاع عن TalentMind وتعويضها وإبراء ذمتها من مطالبات الغير الناشئة عن بيانات العميل الخاصة بك أو عن استخدامك للخدمات أو عن إخلالك بهذه الشروط أو بالقانون المعمول به.

13. المدة والإنهاء

13.1. تظل هذه الشروط سارية طوال استخدامك للخدمات. وما لم ينصّ ملحق الطلب على خلاف ذلك، تكون مدة الترخيص اثني عشر (12) شهراً من تاريخ منح الوصول، وتُجدَّد لمدة مماثلة ما لم يُخطر أحد الطرفين بعدم التجديد قبل انتهاء المدة الجارية.

13.2. يجوز لنا تعليق الوصول أو إنهاؤه إذا أخللت بهذه الشروط أو لم تسدّد المستحقات أو تسبّبت في مخاطر قانونية أو أمنية.

13.3. تظل سارية الأحكام التي يُفترض بقاؤها بعد الإنهاء (الرسوم المستحقة، والملكية الفكرية، والسرية، وإخلاء المسؤولية، والمسؤولية، والتعويض).

14. القانون الحاكم والنزاعات

14.1. تخضع هذه الشروط للقوانين المعمول بها في الولاية القضائية المختصة بمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA)، من دون اعتبار لقواعد تنازع القوانين.

14.2. يسعى الطرفان أولاً إلى تسوية النزاعات ودياً؛ وأي نزاع لا يُحلّ خلال ثلاثين (30) يوماً يُحسَم عن طريق التحكيم الملزم وفق الولاية القضائية المختصة بمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA)، باستثناء حق أيٍّ من الطرفين في طلب الإجراءات الزجرية لحماية ملكيته الفكرية أو معلوماته السرية.

14.3. يتنازل كلٌّ منك ومن TalentMind عن أي حق في المشاركة في دعوى جماعية. وهذه الشروط محرّرة باللغة العربية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA).

15. التغييرات على هذه الشروط

يجوز لنا تحديث هذه الشروط. وعند إجراء تغييرات جوهرية، نحدّث تاريخ «آخر تحديث» ونقدّم إشعاراً بذلك. ويُعدّ استمرارك في الاستخدام بعد سريان التغييرات قبولاً بها.

16. التواصل

  • TalentMind AI CORP
  • البريد الإلكتروني: legal@talentmind.app
  • الموقع: talentmind.app

شروط الترخيص

الشروط العامة للاستخدام

نمنح ترخيصاً لاستخدام المنصة. ويُحدَّد حجم الترخيص وعدد المستخدمين وبيئة النشر والمبلغ في ملحق طلب يوقّعه الطرفان. وفيما يلي قواعد الاحتساب ومكوّنات الترخيص، وهي مشتركة بين جميع الملاحق.

البندالشرط
مدة الترخيصاثنا عشر (12) شهراً من تاريخ منح الوصول، ما لم يُتفق على مدة أخرى في ملحق الطلب
وحدة الاحتسابمرشّح مُقيَّم — شخص صدر بشأنه تقرير
حجم الترخيصعدد المرشّحين المُقيَّمين خلال مدة الترخيص؛ يُحدَّد في ملحق الطلب
المقابلات لكل مرشّححتى أربع (4) مقابلات ضمن وحدة احتساب واحدة
المقابلات المعادةالمقابلات المعادة مع المرشّح نفسه خلال ستين (60) يوماً تقويمياً لا تخفض حجم الترخيص
لحظة الاحتسابتُحتسب الوحدة عند صدور التقرير. أما أعطال المعالجة التي لا يصدر عنها تقرير فلا تخفض حجم الترخيص
مستخدمو المنصةيُحدَّد العدد في ملحق الطلب
بيئة النشربيئتنا السحابية أو بيئة معزولة مخصّصة، باختيارك على النحو المسجّل في ملحق الطلب

متضمَّن في ترخيص أي حجم

  • تقييم المرشّحين وإصدار التقارير
  • نموذج مبنيّ لمؤسستك، دون حدّ لعدد مرات إعادة البناء
  • واجهة برمجة التطبيقات (API) وwebhooks
  • تفسير التقييم لكل مرشّح
  • مراجعة بشرية بناءً على طلب المرشّح
  • تحديثات المنصة طوال مدة الترخيص

يُحدَّد في ملحق الطلب ويؤثّر في المبلغ

  • حجم الترخيص — عدد المرشّحين المُقيَّمين خلال المدة
  • عدد مستخدمي المنصة
  • بيئة النشر
  • تكييف نماذج التقييم وفق متطلباتك
  • نطاق أعمال التطبيق والتدريب

شروط إضافية:

  1. لا تُقسَّم ميزات الخدمات بحسب حجم الترخيص: فالحجم يحدّد عدد المرشّحين الذين يمكن تقييمهم، لا الميزات المتاحة.
  2. لا نخزّن التسجيلات الصوتية ولا المرئية للمقابلات. وتُعالَج وتُحفَظ النصوص المكتوبة للمقابلة والتقرير الناتج عنها.
  3. تُمنح التجربة قبل توقيع ملحق الطلب، مجاناً وبالنطاق الذي نبلّغك به عند منحها. وهي ليست ترخيصاً ولا تُلزم الطرفين بإبرام عقد.
  4. تتولّى أنت إعداد التكاملات مع أنظمتك باستخدام الوثائق التي نوفّرها، أو نتولّاها نحن بالنطاق المتفق عليه في ملحق الطلب.

© 2026 TalentMind AI CORP