نرسم الشيفرة الفريدة لثقافتك المؤسسية
ارفع عناصر ثقافتك: الموقع الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، إعلانات الوظائف، الأدلة الداخلية والمزيد. تساعدك TalentMind على هيكلة ملف شركتك عبر 54 معياراً. تصبح المنصة مساعدك لتقييم المرشّحين من منظور حمضك النووي
نأخذ في الاعتبار الحمض النووي لشركتك عند تحليل كل مرشّح
يصبح ملف ثقافتك هو المعيار المرجعي. لكل مرشّح نحسب درجة التوافق ونفصّل التوافق الثقافي إلى نقاط توافق قوية ومجالات تستحق الانتباه
ملف الثقافة المؤسسية للشركة
7 أبعاد · 54 معياراً
درجة التوافق
مدى توافق قيم المرشّح وسلوكه مع الحمض النووي لشركتك
التوافق الثقافي
نقاط التوافق
- انضباط في التنفيذ
- احترام مجالات المسؤولية
- نهج تحليلي
مجالات تستحق الانتباه
- مبادرة منخفضة
- مرونة محدودة تجاه التغيير
المعايير التي نحللها
سبعة أبعاد ثقافية مفصّلة إلى إشارات ملموسة. اختر بُعداً لاستكشاف المعايير الكامنة وراءه
الابتكار
7 معاييرالمرونة
الاستعداد لتكييف الأساليب والعمليات والهياكل مع الظروف الجديدة
القدرة على التكيّف
موقف إيجابي تجاه التغيير والقدرة على إعادة ابتكار الذات
الابتكار
التركيز على ابتكار أشياء جديدة وحلول أصيلة والبحث والتطوير
اغتنام الفرص
سرعة الاستجابة لإشارات السوق والمبادرة الاستباقية
الانفتاح على التجريب
ثقافة اختبارات A/B والنماذج الأولية والمنتجات الأولية القابلة للتطبيق
تقبّل المخاطرة
اتخاذ القرار في ظل عدم اليقين وتحمّل الإخفاق
قلة القيود الصارمة
حدّ أدنى من البيروقراطية والثقة والاستقلالية
ابنِ ملف الثقافة لفريقك
ارفع عناصر ثقافتك وقيّم المرشّحين مقابل حمضك النووي الخاص. أول 5 تقييمات مجاناً
ابدأ مجاناً →