Mapeamos o código único da sua cultura corporativa
Envie seus artefatos de cultura: site, redes sociais, vagas, guias internos e mais. A TalentMind ajuda a estruturar o perfil da sua empresa em 54 parâmetros. A plataforma se torna seu assistente para avaliar candidatos sob a ótica do seu DNA
Levamos em conta o DNA da sua empresa ao analisar cada candidato
O perfil da sua cultura se torna a referência. Para cada candidato calculamos um nível de correspondência e detalhamos o ajuste cultural em pontos fortes e áreas de atenção
Perfil de cultura da empresa
7 dimensões · 54 parâmetros
Nível de correspondência
O quanto os valores e o comportamento do candidato se alinham ao DNA da sua empresa
Ajuste cultural
Pontos de correspondência
- Disciplina de execução
- Respeito às áreas de responsabilidade
- Abordagem analítica
Áreas de atenção
- Baixa iniciativa
- Flexibilidade limitada à mudança
Parâmetros que analisamos
Sete dimensões de cultura detalhadas em sinais concretos. Escolha uma dimensão para explorar seus parâmetros
Inovação
7 parâmetrosFlexibilidade
Disposição para adaptar abordagens, processos e estruturas a novas condições
Adaptabilidade
Uma atitude positiva perante a mudança e a capacidade de se reinventar
Inovação
Ênfase em criar coisas novas, soluções originais e P&D
Aproveitar oportunidades
Velocidade de resposta aos sinais do mercado e proatividade
Abertura à experimentação
Uma cultura de testes A/B, prototipagem e MVPs
Apetite ao risco
Tomada de decisão sob incerteza e tolerância ao fracasso
Poucas restrições rígidas
Burocracia mínima, confiança e autonomia
Crie o perfil de cultura da sua equipe
Envie seus artefatos de cultura e avalie candidatos frente ao seu próprio DNA. As primeiras 5 avaliações grátis
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